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ATILRA EVALÚA PLAN DE LUCHA QUE AFECTARÁ TODA LA INDUSTRIA POR SITUACIÓN EN SANCOR

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En un segundo comunicado sobre la situación de la cooperativa láctea, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina advierte que se encuentra coordinando las medidas de acción sindical que habrán de abarcar a toda la industria láctea. Y si bien existen algunas alternativas para solucionar la crisis, depende de la aprobación o rechazo de las actuales autoridades de la empresa.

El comunicado de la entidad gremial expresa la preocupación por el resultado del «plan de salvación»; en un comunicado el Concejo Directivo Nacional, emitió un comunicado donde sostien que «Agotado, y sin resultados, el tiempo solicitado por los directivos de SanCor a sus trabajadoras y trabajadores para desarrollar el auto denominado PLAN DE SANEAMIENTO DE DEUDAS Y RECUPERACIÓN PRODUCTIVA, la conducción nacional de ATILRA se encuentra coordinando las medidas de acción sindical que, por la magnitud del problema, habrán de abarcar a toda la industria láctea».

«Sin perjuicio de ello, y en la búsqueda de una solución de fondo, ATILRA continúa manteniendo contacto fluido con las autoridades gubernamentales nacionales al más alto nivel, quienes han dado muestras de comprensión, receptividad y predisposición, para evaluar alternativas que puedan salvaguardar la fuente de trabajo, con el apoyo de las y los trabajadores, la entidad sindical y las comunidades de la vasta zona de influencia de la empresa», continua el documento.

Sobre las acciones definieron que «las estas alternativas dependerán de la aprobación o rechazo de las actuales autoridades de la empresa, dentro del escaso margen de maniobra que brinda el fracaso del plan de saneamiento y recuperación, y las deudas acumuladas».

En el punto final señalan el estado actual en que se encuentra la entidad, «sin abandonar el diálogo con todos los actores sociales de la problemática, y por mandato de las bases, ATILRA se apresta a desarrollar el plan de lucha progresivo por la fuente laboral.»

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