La intendente saliente de Río Primero encabezó el acto en el que además impuso el nombre: “Presidente Domingo Perón” a las 43 viviendas que no cuentan con la infraestructura ni servicios básicos, y ni siquiera están terminadas.
Las imágenes fueron compartidas por los mismos propietarios de las 43 viviendas realizadas con fondos del Gobierno Nacional.
Pese a la insistencia del Concejo Deliberante de “hacer las cosas bien”, Cristina Cravero hasta el último día de su mandato mantendrá su forma de gobernar: sin planificación, sin brindar informes, sin respetar las normativas vigentes.
Así es como el viernes 24 de noviembre, a días de dejar la intendencia después de la terrible derrota que sufrió en las urnas en los comicios del 25 de junio en los que la ciudadanía rioprimerense desaprobó con contundencia su forma de gobernar; Cristina hizo entrega de las viviendas del plan Casa Propia.
Se desconoce el monto que el Municipio recibió para la ejecución de las viviendas, pero en La Para por el mismo programa habitacional, el monto total aportado por Nación para la construcción de 10 viviendas fue de 102.736.000 de pesos. Es decir, 10.273.600 por vivienda.
Si se trata del mismo programa nacional, el monto recibido por unidad habitacional debería haber sido lo mismo, por lo tanto a Río Primero por 43 viviendas se le debería haber desembolsado 441.764.800 de pesos.
Desde el Tribunal de Cuentas aseguraron que desde el Ejecutivo “dejaron de mandar resúmenes de cuentas hace un tiempo” por lo que se hizo difícil el control de esos fondos de los cuales “no rindieron cuentas”, indicaron desde el Órgano de Control.
Pero como si fuera poco no contar con la información sobre los fondos y el destino de los mismos, lo cierto es que al hacerles entrega de las llaves a los propietarios, se dieron con que las viviendas no están terminadas y tampoco cuentan con infraestructura ni servicios básicos.
En la mañana de este lunes, personal de Bomberos Zapadores de Rafaela fueron alertados por la presencia de un Aguará Guazú en un departamento interno ubicado en Av. Brasil al 1300 de la ciudad de Rafaela.
En el lugar los servidores públicos detectaron, en el patio delantero, al animal mencionado, por lo que personal actuante espero la llegada de personal especializado de Zoonosis, que procedieron a extraer a dicho animal mediante el empleo de un lazo corredizo y su posterior traslado al interior de una jaula para un mejor resguardo.
Participaron de dicho rescate el Oficial de Policía Pablo Martínez con personal y material correspondiente en el móvil Nº 1514.
El principal problema que amenaza al aguará guazú en Argentina es la destrucción de su hábitat natural. También el comercio ilegal, su captura como mascota, el atropellamiento en rutas y caminos, la caza, producto de ser considerado en muchos casos una especie perjudicial por alimentarse de animales de granja pequeños, con otros problemas para su conservación.
Sería quien habría enviado a llevar los carteles con las amenazas al único detenido hasta hoy en la causa de amenazas al fiscal.
Fuentes policiales confirmaron la detención de un joven que estaría relacionado con las amenazas de muerte al fiscal de Delitos Complejos y de Narcotráfico Bernardo Alberione.
La aprensión se produjo, increíblemente, cuando intentaba ingresar al Registro Civil de la ciudad de San Francisco, a pesar de saber que existe una orden detención por intento de homicidio agravado, narcotráfico y lesiones graves a su nombre.
En cuanto a su relación con las amenazas de muerte el fiscal, se especula que sería quien envió a Luis Ángel Oliva, alias “el Negro” a la municipalidad de la localidad vecina de Frontera a dejar los famosos carteles escritos en el revés de una caja de cartón de un packs de vino Toro, que decían: "Acá no se vende Coca Cola, se vende cocaína, Frontera es nuestra. Frontera es nuestra, el que avisa no traiciona. Alberione metéte en tus cosas si querés a tu familia"
El Gobierno Municipal de la ciudad de Arroyito a través del Área de Epimediologia del Hospital informó que debido a la detección y confirmación de dos casos de contagio en equinos (no en humanos), en nuestra zona de influencia, de la enfermedad Encefalitis Equina (Encefalomielitis), del tipo contagioso a humanos por medio del mosquito común, ha dispuesto fumigaciones en la ciudad, espacios públicos y en los parajes.
Además se recomienda alejar de manera urgente hacia los campos a los equinos existentes en lugares dentro y cercanos a la ciudad, esta acción debe ser realizada por cada propietario de manera rápida, responsable y que se les garantice las medidas necesarias para su cuidado y preservación.
Se recomienda a los vecinos el uso constante de repelentes para mosquitos y controlar la presencia de roedores en casas y descampados.
Se solicita a los vecinos que realicen fumigaciones particulares en sus viviendas y sobre todo en sitios baldíos que son de propiedad de privados (es decir, que es responsabilidad de cada dueño la fumigación y no del Estado).
Cabe destacar que Senasa San Francisco ha confirmado la situación, también están en progreso más análisis de sangre equina de otras muestras tomadas, pudiendo aumentar la cantidad de contagios detectados.
El Área de Epidemiología del Hospital Municipal ha confeccionado un protocolo de acción para pacientes que presenten síntomas que coinciden con dicha enfermedad.
El Gobierno Municipal recomienda:
Los dueños y tenedores de equinos, estar alerta a síntomas de cambios de actitud del animal y accionar protocolos sanitarios y de manera urgente comunicarse con un profesional veterinario. Alejar a los equinos de la zona urbana y periurbana de manera URGENTE.
Fumigar los sitios baldíos, mantenerlos limpios y sin maleza.
Los vecinos que presenten síntomas tales como fiebre, cefalea, diarrea, vomitos y mialgias asistir a un centro de salud o realizar una consulta a su profesional de cabecera.
Todas las instituciones sanitarias tanto a nivel nacional, provincial como Municipal apelan a la prevención y al acato de los lineamientos expresados.
El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) informó que se obtuvieron resultados positivos a alphavirus -encefalomielitis equina- en muestras procesadas por el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) Castelar y el Instituto Vanella de la Universidad Nacional de Córdoba, tres en San Francisco y dos la región .
Se suspendió la carrera del próximo finde en el hipódromo de San Francisco . El virus pasa de las aves al caballo por los mosquitos que también pueden picar a los humanos con consecuencias letales .,
Los resultados positivos al momento indican la presencia de encefalomielitis y se continúan los pasos diagnósticos para determinar el tipo de virus (este, oeste o Venezuela). Esta enfermedad viral se transmite de las aves a los mosquitos, y éstos a su vez infectan a los equinos y seres humanos.
El período de incubación de la enfermedad -es decir el tiempo que pasa desde la infección hasta que aparecen los signos clínicos- es de 5 a 14 días.
El organismo de sanidad remarcó que todos los establecimientos que notificaron signos nerviosos y/o mortandad de equinos se encuentran sometidos a interdicción oficial con restricción absoluta de movimientos. Asimismo, el Senasa dio también intervención al Ministerio de Salud de la Nación y a las autoridades locales con los que se trabaja en forma articulada.
Las acciones fueron realizadas con equinos que presentaban un cuadro neurológico con diferentes sinologías, como deambulaciones, hiperexcitacion, depresión, hipertermia y decúbito.
Debido a que la notificación de sospechas continúa en aumento en las provincias de Santa Fe, Corrientes, Entre Ríos y Córdoba, y que aún se espera diagnóstico de algunas muestras tomadas en esas provincias, el Senasa dispondrá a la brevedad de la normativa para la emergencia sanitaria y para las medidas de prevención y contención que correspondan.
La consultora en recursos humanos Randstad informó que está llevando adelante un proceso de reclutamiento en la ciudad de San Francisco, Córdoba, para incorporar 200 operarias y operarios de producción en distintas empresas de la región.
Cómo parte de este proceso, la consultora realizará una jornada de reclutamiento en las instalaciones de la Tecnoteca de San Francisco (9 de Julio 1702) el próximo martes 5 de diciembre de 9 a 19, donde brindará información sobre las 200 posiciones de operarios y operarias que la compañía busca cubrir con postulantes de San Francisco para incorporar a importantes empresas de la zona.
En el marco de esta actividad de puertas abiertas, la consultora de Recursos Humanos realizará también talleres de búsqueda laboral y otras actividades de formación para la empleabilidad.
“La búsqueda de operarias y operarios que Randstad tiene abierta se orientan a perfiles que tendrán como principal responsabilidad el montaje de piezas en línea de producción. Es requisito excluyente contar con secundario completo y disponibilidad full time. Entre las competencias más valoradas para este puesto se destacan la capacidad de atención, el dinamismo y la iniciativa propia”, informaron desde la consultora.
Los interesados que cumplan con los requisitos pueden postularse cargando su CV en la página web de Randstad, o a través de la app de consultora, disponible para teléfonos móviles con sistema operativo Android e IOS.
SanCor viene enfrentando una situación muy particular y difícil. Desde hace más de 40 días, una medida gremial está paralizando la actividad productiva y comercial.
La excusa esgrimida por el sindicato es la regularización de cuestiones salariales cuando, en realidad, es la no concreción del proyecto del Fideicomiso de Administración que el gremio impulsaba de la mano de empresarios, que no tenían ni la capacidad económica, ni de gestión, para un negocio de esta importancia, y en el cual el gremio aspiraba a participar en su dirección.
De manera sistemática, durante todo el proceso de aprobación del Fideicomiso, el sindicato ejerció presión desmedida sobre SanCor, para forzar decisiones y acciones. Así lo hizo en diciembre de 2021, en enero de 2022, de octubre de 2022 a enero de 2023 y en marzo y abril de 2023. En cada una de esas oportunidades, realizó medidas de fuerza bajo la excusa salarial para avanzar sobre las legítimas decisiones de los cooperativistas.
Lo que el sindicato no puede explicar es porqué avalaba el plan de los empresarios interesados, que dejaba de lado a cerca de 1.000 empleados del total de la plantilla laboral de SanCor. La medida recrudeció a partir del vencimiento de todos los plazos acordados por las partes.
Además de que las autoridades sindicales se negaron sistemáticamente a dialogar con las autoridades de SanCor (los pedidos de reunión, formales e informales, fueron varios), impidieron la gestión de los procesos industriales al personal no sindicalizado y fueron limitando de manera progresiva la presencia de productos en el mercado. Entre ellos, uno de los más sensibles por su importancia en la nutrición y por su prevalencia en la elección de los consumidores, las fórmulas infantiles.
El plan del sindicato atenta contra la libertad de la Cooperativa y también de los mismos empleados que manifiestan su voluntad de trabajar. A tal punto llega la desmesura de las acciones emprendidas, que SanCor se vio forzada a desechar 100 mil litros de leche, de derivar materia prima hacia otros destinos industriales, de desabastecer el mercado y, como hecho reciente destacado, de cerrar definitivamente la actividad en la planta ubicada en San Guillermo, por las medidas de fuerza implementadas por ATILRA.
SanCor hizo público y oficializó ante el Ministerio de Trabajo un plan para la regularización salarial.
El sindicato no sólo no consideró la propuesta, que recupera rápidamente las diferencias existentes, sino que comunicó al personal que no había ninguna propuesta. Así y todo, la Cooperativa realizó las acciones de comunicación interna necesarias, reconociendo además, el compromiso de cada uno de los empleados para el sostenimiento y continuidad de la Cooperativa.
La propuesta sigue abierta y a disposición de los empleados; sólo es necesario retomar la actividad para que haya producción, distribución y comercialización de productos.
Hoy, la capacidad de pago de salarios por parte de la empresa se ve limitada, de manera creciente, como consecuencia de las medidas de fuerza gremiales.
Los empleados serán quienes tendrán que evaluar, sin presiones y en total libertad de decisión y acción, si vuelven a trabajar o esperar una solución que desde el sindicato no se exhibe y que no tiene plazos ni capacidad para pagar el sustento de los trabajadores. Lo único que pueden esperar, en caso de no reanudar las actividades, será la cesación de la producción y que ya no haya trabajo.
SanCor no atribuye responsabilidades a los trabajadores. Sabe bien de sus necesidades y de las presiones que reciben.
Nadie debe impedir la libertad de trabajar. Nadie debe presionar a los trabajadores a firmar reclamos o llevar adelante procesos que no quieren hacer.
Existen pretensiones injustificadas sobre la legítima propiedad de la empresa cooperativa y sus bienes, y eso de ninguna manera puede ser aceptado.
Vivimos tiempos de cambios. Y nadie puede forzar a cambiar lo que uno desea, sueña, proyecta y hace en libertad.
Los estudiantes del Curso de Electricidad, dictado en el Centro Educativo Municipal de Villa Santa Rosa en colaboración con el Instituto Superior de Electromecánica de Córdoba (ISEM), han llevado a cabo la instalación eléctrica de una vivienda social en nuestra localidad.
Este logro es un compromiso y la capacitación que están recibiendo nuestros jóvenes para contribuir al desarrollo de nuestra comunidad. Felicitaron a los estudiantes y a todo el equipo del Centro Educativo Municipal por este importante trabajo.
Pasada las 23:30 de ayer Lunes, se activan alarmas y sale una dotación en Móvil 22 a cargo del Cabo BV Sueldo Jeremías por un aviso de un incendio estructural en una vivienda por calle José A. Vocos.
Al llegar, se evalúo que el incendio ocurría en el sector de depósito y cocina de un salón de fiestas que al momento estaba desocupado. Si bien hay una vivienda y un departamento contiguos, no estaban siendo afectados. Se observó gran cantidad de humo saliendo por ventanas laterales y puertas de ingreso principales de dicho salón.
Se procedió a trabajar en la extinción del foco ígneo, contenido al sector del depósito.
Se hace presente una segunda autobomba, Móvil 11, quedando la supervisión del operativo a cargo del Of. Sub Insp. BV Carnevale Carlos. Dicha dotación trabaja en la ventilación hidráulica para evacuar humos del recinto.
Se evacuaron a un menor de edad de la vivienda contigua, sin lesiones. Se solicita ambulancia del Hospital Municipal de forma preventiva, aunque afortunadamente los moradores del lugar no requieren atención médica.
La Biblioteca Popular cumplió 100 años desde su apertura, marcando un siglo de dedicación, impulsando el conocimiento y la cultura. La biblioteca ha evolucionado, adaptándose a los cambios y las necesidades de la comunidad, pero siempre ha mantenido su misión fundamental de ser un centro de acceso abierto para todos.
El acto se realizó la semana pasada, contó con la presencia de autoridades municipales y miembros destacados de la comunidad acompañados de la banda municipal, que se unieron para celebrar este aniversario.
Se leyeron palabras de Cristina Druetta (lectura a cargo de Anahí Pavece), quien recordó que la Biblioteca funcionó primeramente en Bv. 25 de Mayo 168, en Bv. 9 de Julio 968 y finalmente en Mariano Moreno 16.
El nuevo edificio de la calle Mariano Moreno quedó habilitado un 22 de julio de 2007.
