El pasado 28 de abril, la Cooperativa de Recicladores BioCoop realizó una gran venta de neumáticos.
Son acciones que siguen sumando para disminuir la cantidad de residuos que ingresan al predio de enterramiento. De esta manera se incrementa la economía circular en la ciudad de Arroyito reutilizando los mismos a través de la comercialización.
En el mediodía de ayer se llevó adelante una audiencia en el Ministerio de Trabajo de Córdoba entre el titular de Sereno Gas, Adriano Sereno y el secretario adjunto del sindicato de Gas Privado de Córdoba, Leandro Balanzino, donde se resolvió que la nueva empresa SOFEMA S.A.S. absorba el 90 por ciento de los empleados, respetando su antigüedad.
La situación de la distribuidora de Cosquín es el punto de mayor conflicto, por lo que se resolvió pasar a un cuarto intermedio para solicitarle a YPF, que es solidariamente responsable, resuelva su situación. En el caso de Morteros solo uno de los 8 empleados no pasaría a formar parte de la nueva empresa.
“Se avanzó mucho en esta audiencia porque Sereno Gas se haría cargo de la mayoría de los empleados de Morteros y San Francisco, solo quedarían afuera algunos que han expresado su deseo de no seguir en la empresa”, dijo el secretario del sindicato de Gas Privado de Córdoba, Leandro Balanzino explicando que “en el caso de la distribuidora de Cosquín Sereno sólo se haría cargo de cinco de los diez trabajadores”.
Según manifestó, en esa ciudad el conflicto persiste ya que los empleados han expresado su deseo de no seguir con esta empresa. “La situación de Cosquín es la que está trabando la negociación”, dijo. En el caso de Morteros y San Francisco los empleados serán absorbidos por SOFEMA S.A.S, la nueva empresa de Adriano Sereno, no se informó sobre la planta de Balnearia.
“Pasarían a formar parte de la nueva empresa, se les reconocería la antigüedad y se les pagaría el mes de noviembre donde estuvieron suspendidos o echados, aun no sé cómo se determinará eso, y también se les abonará el aguinaldo correspondiente con la antigüedad que venían teniendo”, dijo Balanzino.
Respecto a los trabajadores de Morteros, Balanzino explicó que “solo un empleado expresó su deseo de no continuar trabajando en SOFEMA S.A.S. El resto seria absorbido por esta empresa que también es de Sereno, solo que ya no repartiría YPF, sino que trabajará con otras marcas nacionales”.
El representante de los trabajadores recordó que el jueves 9 de diciembre volverán a tener una audiencia con YPF para intentar resolver la situación de los empleados que no serán absorbidos por SOFEMA S.A.S. “Pretendemos que YPF se haga cargo de alguna manera de estos empleados que quedaron fuera de este arreglo”, indicó Balanzino.
“Nosotros pretendíamos que se conservaran las fuentes de trabajo en un cien por ciento, no se logró, se logró un 90 por ciento, pero seguimos luchando por los empleados de Cosquín que quedaron afuera”, sostuvo.
Vale recordar que el conflicto se inició a principio de mes de noviembre cuando la empresa YPF Gas, líder de fraccionamiento y distribución de gas licuado en el país, rescindió el contrato que mantenía con la firma Sereno Gas, que tiene presencia en las localidades de San Francisco, Morteros y Cosquín y que desde 1993 distribuía sus garrafas con un acuerdo de exclusividad que regía desde el 2001.
Esta decisión llevó a los Consejos de las instituciones que integran el Grupo, a plantearse el futuro gerencial y la estructura y funcionamiento del mismo.
Según se informó, se tomó determinación de sacar la figura de Gerente General de la organización, porque "se comprendió que es muy difícil encontrar el perfil de liderazgo de una figura tan fuerte como la del Contador Domingo Benso".
Ante esta realidad, se buscó un gerente para el Servicio de Ayuda Económica Mutual de Sociedad Cosmopolita, el que trabajará de manera coordinada con los Consejos Directivos, las Comisiones Directivas y los gerentes de cada emprendimiento, que son jóvenes profesionales formados para el cargo que están ocupando.
La elección recayó en el contador Agustín Benso, hijo del saliente gerente general, en la reunión de Consejo donde se tomaron estas resluciones, se informó al mismo tiempo que Domingo Benso continuará en su cargo hasta el 31 de Diciembre, comenzándose un proceso de transición, posteriormente continuará como asesor externo.
Fuente: Radio Belgrano
La reunión que se realizayer, donde participaron el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; el ministro de Trabajo, Claudio Moroni; el presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker; el representante y presidente de la Cooperativa Sancor, José Pablo Gastaldi; el Secretario General del gremio, Héctor Ponce y el Grupo empresario-inversor integrados por José Urtubey, Marcelo Figueiras y Jorge Estevez.
Fuentes oficiales de Sancor precisaron que el encuentro con el Gobierno permitió que las partes involucradas en esta instancia dialogaran sobre una propuesta y las intenciones de cada uno e intercambiar las primeras opiniones, tras lo cual la Cooperativa analizará la factibilidad y conveniencia técnica.
En el encuentro se definió que los diferentes equipos técnicos realizarán una hoja de ruta para ser presentada ante los funcionarios, y a partir de eso el Gobierno definirá las herramientas de financiamiento con las que colaborará en todo este proceso, con el objetivo de impulsar a la Cooperativa láctea para recobrar su posición de liderazgo en el mercado lácteo nacional, manteniendo la mayor cantidad de puestos de trabajo reales que fuera posible.
Si fueran consideradas oportunas, a su debido tiempo, la Cooperativa la presentaría a consideración de la Asamblea de Asociados, quienes tienen la potestad de aprobar, rechazar o sugerir ajustes.
La semana pasada, representantes del gremio, las autoridades de Sancor y del grupo empresario habían firmado un Memorándum para avanzar con el trabajo en conjunto e implementar un nuevo modelo de gestión, a partir de las necesidades más urgentes de todas las partes interesadas.
En ese sentido, según consta en el comunicado de Atilra, el memorándum que el sector privado firmó días atrás prevé la creación de un patrimonio de afectación el cual sería administrado por personas físicas y jurídicas designadas por el grupo empresario, constituyéndose un Fideicomiso, cuya finalidad será facilitar el desarrollo de la actividad industrial y comercial.
EL ACUERDO
1) Destinar partidas específicas implementadas por el Estado Nacional, consistentes en fondos con destino exclusivo a la adquisición de materia prima y los respectivos insumos para su elaboración y transformación industrial, con el objeto de lograr un equilibrio operativo que permita una transición hasta el arribo de las líneas de crédito que por intermedio del Ministerio de Desarrollo Productivo y los bancos de la Nación y/o BICE permitan que el GRUPO EMPRESARIO inicie su actividad, asimismo similar destino se le dará al producido de la venta por parte de SANCOR de los activos accionarios que posee de otra u otras empresas, todo lo cual deberá encaminarse a colocar a la empresa en un nivel de equilibrio operativo, el que se encuentra en los aproximadamente 1.000.000 de litros diarios promedio, nivel que deberá alcanzarse en el menor plazo posible.
2) SANCOR y el FIDEICOMISO del GRUPO EMPRESARIO, se comprometen a no producir despidos incausados entre los aproximadamente 1.450, trabajadores comprendidos en la CCT 2/88 y representados por ATILRA.
3) SANCOR transferirá al FIDEICOMISO del GRUPO EMPRESARIO una vez que se haya concretado la recepción por parte de dicho grupo de los fondos provenientes de las líneas bancarias oficiales ya mencionadas, aquellos bienes que este último indique como necesarios para cumplir con los objetivos industriales y comerciales del proyecto de puesta en valor de la empresa, consistiendo los mismos, conceptualmente, en aquellos bienes e instalaciones que estén al servicio de la elaboración de la totalidad de los productos que SANCOR tiene la posibilidad actual o futura de producir y comercializar.
4) ATILRA tendrá participación dentro del FIDEICOMISO, la que se determinará oportunamente y ejercerá el contralor del destino de los fondos provenientes de las herramientas financieras provistas por el Estado Nacional a fin de asegurar que los mismos no sufran desvíos de los objetivos trazados, asimismo continuará contribuyendo al mantenimiento de la paz social para la cual es indispensable que se cumplan las pautas acordadas.
TERCERA: Para la consecución de los propósitos indicados, las Partes entienden indispensable, involucrar de inmediato a las autoridades Nacionales con el objeto de actuar en forma conjunta y gestionar las herramientas estatales que estén al alcance para coadyuvar al logro de los fines trazados.
CUARTA: Las Partes se comprometen a poner sus mayores esfuerzos para avanzar a la brevedad en el sentido antes indicado, ejecutando todos los actos jurídicos que fueren necesarios a tal fin.
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Obispo Trejo Florece es un proyecto productivo de floricultura que funciona desde hace dos años y que llevan adelante en su mayoría mujeres emprendedoras de la localidad, su directora, Alejandra Tuma, fue reconocida entre más de 700 candidatos de todo el país para ser distiguidos entre los ocho "Abanderados" de este año.
Este premio anual, entregado por la Fundación Noble, busca reconocer a aquellos argentinos que se destacan por su dedicación a los demás, y difunde sus vidas para que su ejemplo inspire al resto de la sociedad, Abanderados «propone darlos a conocer y premiarlos, para que sigan adelante y para inspirar al resto de la sociedad con su ejemplo», según se informa la entidad.
En conversación con Hablando Claro, Alejandra cuenta esta noticia la llenó de «una felicidad enorme» y que ella no lo esperaba. «Yo la verdad que me doy por satisfecha con este proyecto por el reconocimiento de la gente, cómo les cambió la vida y sus testimonios cada vez que nos ven», relata la encargada de este proyecto.
«Esta semana se filmó un microdocumental en Obispo Trejo, porque lo que busca este premio además de reconocer a la persona, es darle difusión a estas acciones, que es lo que más me interesa», comenta Tuma.
Además señala que lo virtuoso de este proyecto es que se puede replicar en cualquier parte de Argentina. «Lo hemos presentado en varios lugares y hay muchos interesados que se comunican», cuenta. Alejandra también es coordinadora de la cátedra de Floricultura de la Facultad de Ciencias Agropecuarias.
Obispo Trejo Florece nació con el objetivo de lograr un mayor desarrollo local y ofrecer oportunidades de trabajo a mujeres y jóvenes de esta localidad. Cuenta con asesoramiento profesional y capacitaciones de la Facultad de Agronomía de la Universidad Nacional de Córdoba.
Allí se producen varios tipos de flores de corte, principalmente bulbos de lilium, pero también lisianthus, helianthus y statice. El mayor volumen de producción se comercializa en la ciudad de Córdoba, pero las flores también llegan a zonas aledañas a la localidad y a otras provincias, como Jujuy, Salta y Mendoza.
En los próximos pasos de Obispo Trejo Florece proyecta construir un laboratorio, un hibernadero para la producción de plantines y refaccionar una casa contigua para usarla de taller para el turismo rural, a la vez que se planifica la creación de un aula para capacitaciones permanentes, ya que actualmente se utiliza un hibernadero para este fin.
Actualmente, cuenta con ocho invernaderos en actividad, que generan ingresos económicos a 20 familias de la localidad que trabajan en esta iniciativa, a las que se suman otras personas que prestan servicios de mantenimiento del predio y los emprendedores de Córdoba que comercializan las flores».
Fuente: Hablando Claro
El sindicato advierte que la empresa con casa matriz en Sunchales puede desaparecer y cuestiona a la actual conducción. Además reveló que hay negociaciones con interesados en adquirir la ex cooperativa
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) pidió ayer la intervención del gobierno nacional en la cooperativa láctea SanCor que tiene su casa central en la ciudad de Sunchales. A través de un comunicado, el gremio que lidera Héctor Ponce alertó que la ex cooperativa que se encuentra en crisis desde hace años puede desaparecer, lo que se traducirá en la pérdida de cientos de puestos de trabajo. Además, destaca que hay grupos de inversores interesados en adquirir la firma láctea.
La Carta del Consejo Directivo Nacional dirigida al presidente, Alberto Fernández con copia a la vicepresidente Cristina Kirchner y a los ministros de Producción, Matías Kulfas, de Economía, Martín Guzmán y de Agricultura, Luis Basterra, señala en su primer tramo que "la empresa SanCor C.U.L. atraviesa una larga y profunda crisis que pone en riesgo su misma subsistencia como fuente de producción y trabajo".
Se trata de una "entidad pionera del cooperativismo en el interior del país que tiene una importancia social, histórica y política que excede el marco de la industria láctea y el plano estrictamente laboral, afectando un amplio espectro que involucra la actividad de una vasta región de sus zonas de influencia".
"Su eventual desaparición conllevaría consecuencias de enormes efectos negativos, cuya magnitud no puede ni debe ser ajena a la responsabilidad que le cabe asumir no solo a los directivos de la empresa, sino también a la industria láctea en general, y -afectando el tejido social de toda una región- a nuestro Gobierno Nacional que, vale aclarar, ha dado muestras de predisposición inicial para avanzar sobre el tema, y por ello entendemos también que su intervención no debe quedar a mitad de camino", sostiene el comunicado de Atilra.
El sindicato consideró que a pesar de la crisis profunda, "el prestigio de la marca SanCor se mantiene, continúa y afirma, basada en la noble calidad de los productos elaborados por sus trabajadores y trabajadoras, productos que siguen siendo requeridos por los consumidores a través de una demanda permanente, a tal punto que, por falta de insumos, la empresa no puede cumplir con los pedidos provenientes tanto del interior como del exterior del país".
Atilra remarca que existen "inversores interesados que mantienen reuniones con las autoridades de la Cooperativa, a fin de arribar a un posible acuerdo que hasta ahora no han logrado".
"En resguardo y protección de la fuente de trabajo y el equilibrio socio económico de su amplia zona de influencia, resulta sin dudas necesaria la intervención virtuosa del Estado que propicie un mayor acercamiento, facilitando las herramientas e instrumentos necesarios para su concreción" planteó el sindicato lácteo.
En ese sentido, destacó que "juegan a favor de la reactivación los poderosos factores como el prestigio de la marca, la nobleza y calidad de los productos, la capacidad y experiencia del plantel que interviene en su elaboración, la demanda permanente, el interés de grupos inversores y la existencia y posibilidad de incorporar materia prima".
"Ante la ausencia y silencio de las autoridades de la empresa frente a sus dependientes a quienes no les dan ningún tipo de explicación, hemos brindado orientación, apoyo y contención permanente a nuestras/os afiliadas/os, paliando y acompañando las situaciones de angustia y depresión que viven, evitando y sofocando conatos de agresión y violencia social; y brindado también cobertura asistencial de salud a sus familias, pese a que la empresa no deposita a favor de la obra social los montos correspondientes a aportes y contribuciones para tal fin", planteó el gremio.
"Llegados a este punto, destacamos que hasta el momento solo las y los trabajadores, la entidad sindical y la obra social han puesto todo de sí bregando por la continuidad de la empresa, sin que se advierta una equitativa reciprocidad de esfuerzo de parte de los demás actores sociales", subrayó.
Finalmente, Atilra solicitó "la intervención de las autoridades nacionales para resolver el tema de fondo y reactivar la empresa cooperativa antes que sea demasiado tarde".
Fuente: El Tiempo de Morteros
El martes, Asociación Mutual 9 de Julio de Morteros anunció la puesta en marcha de una línea de créditos de libre disponibilidad de hasta 100 mil pesos. En total serán 1000 ayudas económicas, a devolver en 24 cuotas fijas, aunque el tomador terminará pagando 23 ya que la institución bonificará la última cuota.
El anuncio lo realizó el presidente de la Mutual Evelio Porporatto, acompañado por Fernando Baudino Romero, integrante del consejo directivo; Guillermo Gatto, gerente de la Mutual y Juan Pablo Casalis, presidente del club 9 de Julio.
En este sentido, aclaró que “la ayuda se podrá gestionar en la casa central y en cualquiera de las diez sedes que tenemos en la región: filial Barrio Urquiza, Sociedad Italiana, Juniors de Suardi, La Paquita, Altos de Chipión, Centro Comercial de Porteña, Vila, Seeber, Eusebia y Córdoba, con mínimos requisitos”.
Al respecto, Baudino Romero precisó que “buscamos con estos créditos llegar a cada ciudadano de manera rápida y ágil, con simples requisitos, es decir que en 24 horas tenga resuelto el problema”.
Si bien se exigirán mínimos requisitos, el directivo precisó que “la tendencia de Mutual 9 de Julio es llegar a la ayuda económica a sola firma. Esto se logra con mucha base de datos, con mucho estudio de mercado y para ello estamos trabajando”.
“Queremos generarle un servicio a las personas y no ponerlas en el compromiso de que tengan que ir, buscar una garantía, llegar a la mutual y tener el beneficio económico”, sostuvo Baudino sobre el objetivo al que apuntan en un futuro cercano.
Fuente: El Tiempo de Morteros
En la tarde de ayer, se llevó a cabo el taller, organizado por la dirección de Turismo del municipio, destinado a emprendedores en el marco del circuito turístico Ansenuza.
La jornada tuvo lugar en el auditorio de la Biblioteca Popular Cultura y Progreso, donde asistieron 16 emprendedores y comerciantes de los rubros de artesanías, salud/bienestar, alojamiento (departamentos, hotelería, cabañas) y gastronómicos.
El taller fue dictado por Carolina Villegas, de Aves Argentinas, y Hada Irastorza, de cocineros y artesanos del Iberá, quienes brindaron asesoramiento acerca de tipos de materiales que pueden incluir en los productos artesanales, ideas de decoración y ambientación y tips para encontrar comidas típicas de la ciudad que logren identificarse con la región.
Los asistentes se mostraron interesados en seguir trabajando, con el seguimiento de las profesionales, para encontrar una identidad/marca que los identifique como región Ansenuza.
La Municipalidad le brindará este espacio cediéndole el uso de las instalaciones para que pueda continuar con su emprendimiento como carpintero sin tener costos de luz y alquiler, lo que le permitirá invertir en maquinarias y seguir progresando en su rubro.
El comodato es por un año y será prorrogable por uno más. Cabe destacar que Gerardo hace ya un año que está trabajando como carpintero y ofreciendo este servicio a la comunidad.
Fuente: Radio Belgrano
Ante la crisis que atraviesa SanCor Cooperativas Unidas Limitada, que tiene su sede central en Sunchales, el gremio de Atilra adelantó que implementará un plan de lucha a nivel nacional para que "quienes deban aplicar las soluciones de fondo, lo hagan".
El Consejo Directivo Nacional, el Plenario de Secretarios Generales, el Plenario de Rama y las y los Delegados de base de Atilra de todo el país, que se reunió este jueves, expresaron que "la empresa SanCor Coop. Unidas Ltda., manifestando apoyo del Gobierno nacional, había asumido el compromiso de concretar soluciones de fondo que reestablezcan la producción y el cumplimiento de sus obligaciones laborales para con las y los trabajadores".
"Pese al enorme esfuerzo desplegado a lo largo del tiempo por parte de los propios compañeros y compañeras y también por nuestra Asociación Sindical en el sentido de seguir asistiendo sanitariamente a las y los trabajadores y sus respectivos grupos familiares, el compromiso asumido por la empresa en la práctica no se concretó", subrayó el gremio lechero en un comunicado.
En este contexto, alertó que "por la gran importancia social, histórica y política de la empresa en el concierto de la industria lechera argentina y por su innegable y virtuoso impacto hacia el interior del país, su eventual desaparición implicará consecuencias negativas cuya magnitud no puede ni debe ser ajena a la responsabilidad que le cabe asumir no solo a los directivos de la empresa, sino también a las cámaras empresarias del sector como a nuestro Gobierno nacional".
Ante esta agonía de SanCor, el gremio anticipó que "al amparo del art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional, la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Asociaciones Sindicales, marcharemos en defensa de la fuente de trabajo y la subsistencia del vasto tejido social en riesgo que de ella depende, instrumentando desde nuestro sector acciones sindicales que abarquen la totalidad del universo lácteo argentino, hasta que quienes deban aplicar las soluciones de fondo, lo hagan".
El documento expone una posición crítica a las actuales autoridades de la láctea sunchalense que dejó de ser cooperativa en 2018, cuando para superar la crisis aprobó una reforma del estatuto y la venta de numerosos activos.
"En anteriores oportunidades, sin comprender la profundidad de la dramática situación, las autoridades mencionadas precedentemente nos solicitaron la postergación de nuestras acciones con promesas de reactivación que jamás cumplieron, debiendo siempre y únicamente la entidad sindical, su sistema de salud y los trabajadores, soportar todo el peso de la larga crisis.
Es por ello que los hacemos directa y exclusivamente responsables de los efectos que las medidas puedan causar", concluye el comunicado de Atilra.
Fuente: El Tiempo de Morteros
