DIFERENCIA ENTRE EL PRESIDENTE DEL CONCEJO Y EL EJECUTIVO EN RÍO PRIMERO
En esta oportunidad el tema se enfrentaron por un proyecto propuesto por el Ejecutivo y adecuado por el presidente del Concejo Deliberante, por la modificación del porcentaje de incremento para personal permanente y contratado. Los Concejales oficialistas no votaron con el Presidente.
Este martes, el Concejo Deliberante de Río Primero dio tratamiento al proyecto de Aumento de sueldos a empleados municipales y de planta política, presentado por el Departamento Ejecutivo.
El proyecto original estipulaba un aumento del 10 por ciento remunerativo retroactivo al 1 de julio, y un 10 por ciento no remunerativo a partir del 1 de septiembre.
Desde el Concejo solicitaron a las autoridades municipales el Libro de Ejecución Presupuestaria de Ingresos y Egresos para conocer las finanzas municipales, información que nunca les fue entregada.
Con la información del Libro de Egresos al que tienen acceso a través del Tribunal de Cuentas, el presidente del Concejo Deliberante pudo establecer que el monto presupuestado en la partida de Personal “tiene saldo suficiente como para cumplir con los salarios de los trabajadores durante este año”, además Pirazzini señaló que que se cambian son los destinatarios, beneficiando a los trabajadores que perciben menores ingresos.
Por ello y tomando las declaraciones de la propia mandataria municipal en La Voz, donde aseguró que la planta política renunciaría al aumento de haberes, el presidente del Concejo, Lucas Pirazzini, propuso que ese porcentaje se otorgara a los empleados de planta permanente y contratados, que se encuentran en las categorías 1 a la 24.
De esta manera, en lugar de otorgarles dos aumentos del 10 por ciento siendo uno remunerativo y el otro no remunerativo, Prazzini propuso que se les otorguen dos incrementos del 14 por ciento siendo ambos remunerativos. Incluyendo además al secretario legislativo, al secretario del Tribunal de Cuentas y a los secretarios de bloque.
Respecto a los miembros de la planta política, Pirazzini no vio necesario otorgarles un aumento en sus haberes “ya que éstos tienen salarios más significativos y además acceden a otros incentivos como responsabilidad jerárquica y gastos de representación, conformando un sueldo acorde a la prestación brindada”.
Así y con las modificaciones descriptas, el aumento de sueldos de los trabajadores municipales fue aprobado por el bloque de Cambiemos y del presidente del Concejo, con dos votos negativos y una abstención del bloque oficialista de Unión por Córdoba.
OFICIALISTAS NO VOTARON CON EL PRESIDENTE
Al momento de la votación del aumento salarial para los empleados de planta permanente y contratados, el presidente del bloque oficialista, Rubén Schiavoni, sostuvo que “está a favor del aumento de sueldo a los empleados municipales como lo propuso la intendente”, siendo del 10 por ciento y no del 14 por ciento como se presentó la moción, por lo que su voto fue negativo al haberse modificado el proyecto original.
Romina Gómez se abstuvo y Ángel Peñaloza manifestó su acuerdo a lo dicho por Schiavoni: “Apoyo la moción del presidente del bloque”, dijo, sumando su voto negativo al incremento salarial del 14 por ciento.
Fuente: El Diario del Pueblo
