El Sindicato Obreros de la Industria Maderera de San Francisco (SOIMSF) exigió la reincorporación inmediata de una trabajadora despedida en una fábrica del rubro ubicada en el Parque Industrial de nuestra ciudad, al considerar el despido como discriminatorio y motivado por factores extra laborales.
Desde el sindicato explicaron que fueron cinco los despidos en pocos días y cuestionaron el proceder de la fábrica.
Asimismo, exigieron la reincorporación de una mujer de 43 años con más de 10 años de antigüedad y que tiene una discapacidad auditiva. El sindicato resalta que la trabajadora cuenta con un “legajo ejemplar”, y advierte además por la situación de vulnerabilidad de la mujer, además de ser sostén de hogar con dos hijos a cargo.
Según el sindicato, el despido obedece a “represalias” por denuncias formuladas por la misma entidad sindical y exige el cumplimiento del cupo laboral para personas con discapacidad.
En el contexto del conflicto entre SanCor y Atilra, el líder sindical Héctor Ponce expresó su preocupación por la situación de los trabajadores de SanCor, quienes no han estado recibiendo sus salarios de manera adecuada durante varios años. A pesar de la disposición de los trabajadores para ayudar a la cooperativa, aproximadamente 1500 empleados están sufriendo las consecuencias de la mala gestión de los directivos de SanCor.
Ponce destacó que, a pesar de los descuentos en sus salarios, los aportes y contribuciones de los trabajadores no se han utilizado como corresponden. Por ejemplo, la obra social de SanCor debe 3 mil millones de pesos, lo que evidencia un incumplimiento en los aportes.
El sindicalista cuestionó cómo se puede garantizar la atención médica de los trabajadores de SanCor dada la situación, y señaló a los directivos de la cooperativa como ineptos que no tienen el interés de salvarla. Además, Ponce subrayó que SanCor se ha estado financiando a gastos de los trabajadores al realizar descuentos sin utilizar adecuadamente los fondos. Atilra ha buscado diversas alternativas para ayudar a SanCor, incluso explorando acuerdos con empresas nacionales e internacionales, pero la gestión deficiente de los directivos ha sido un obstáculo.
Ponce enfatizó que la responsabilidad de la situación recae en los directivos de SanCor, y Atilra no se hace responsable de ello. También señaló que otras empresas del sector lácteo, como Saputo, Manfrey y Milkaut, han tenido éxito en condiciones similares con el mismo convenio colectivo y sindicato, lo que resalta la ineficacia de los directivos de SanCor. Finalmente, Ponce expresó el deseo de que todos los actores de la industria láctea prosperen, independientemente de su afiliación política o ideológica.
La entidad Sociedad Rural de Rafaela emitió un comunicado tras el derramamiento de leche de las últimas horas del viernes dirigido a SanCor Cul y Altira
“Este es un viernes triste para la lechería. Volvimos a ver imágenes que sólo muestran el desprecio por el trabajo de cada eslabón de una cadena fundamental para nuestro país y particularmente de nuestra región.
SanCor Cooperativas Unidas Limitada debió descartar los primeros cien mil litros de leche, de tres millones en riesgo. Materia prima ya ácida e imposible de procesar, en medio de un conflicto gremial generado por la Asociación de Trabajadores de la Industrial Lechera de la República Argentina.
Más allá de las motivaciones con múltiples sentidos, ver cómo tanta leche cruda se tiene que derramar porque ya no puede industrializarse es doloroso, por la acción en sí, pero también por el contexto climático, por la situación económica y su consecuencia social.
Hoy los productores tamberos están produciendo materia prima con costos elevadísimos, pagando insumos y servicios con referencia en dólares financieros. La baja en las retenciones a las exportaciones lácteas llegó demasiado tarde, las ayudas económicas del Programa Impulso Tambero 2 demoran el pago de la segunda cuota y aunque prometen compensaciones por inflación y otros dos pagos más hasta fin de año, nada alcanza para paliar la crisis que se padece en el campo, aunque nada pudo aliviar los golpes de los sucesivos dólares soja y la falta de respuestas después de años de aportes miles de veces millonarios por parte del sector en general y también de la lechería en particular.
Tirar leche nunca es bueno. Descartar el trabajo de tantos años para que una vaca pueda producir es triste, porque con la leche se va el esfuerzo de las familias que están en los tambos, la tarea de los transportistas y también se desvanece la función de los trabajadores lecheros que quedan lejos de cada línea de producción discontinuada.
El sector lechero debe defender su posición desde el tambo y hasta las industrias, para seguir brindando alimentos de calidad para nuestro país y el mundo, sobre la base de la bebida nutricionalmente más completa.
Es imperativo que el diálogo sea la primera instancia para encontrar las mejoras pretendidas y no los condicionamientos por la fuerza, que no hacen más que afectar al conjunto sectorial.
Son tiempos en los que la crisis abren a nuevas oportunidades, tiene el sector lechero que encontrarlas y superar décadas de estancamiento, para el beneficio de cada uno de los eslabones”.
A través de un comunicado, en el día de ayer, que lleva la firma del Consejo Directivo Nacional, el sindicato denunció que la cooperativa "retiene los importes, quedándose con los mismos en beneficio propio, ya que utilizan lo que se les descuenta para pagarse a sí mismos".
El gremio Atilra informó que "los trabajadores de SanCor de todo el país comienzan a desarrollar un plan de lucha". El gremio del sector lácteo explicó que la medida "es en virtud de que los directivos de la cooperativa no cumplen desde hace años con las disposiciones legales salariales y en lo que respecta a los aportes y contribuciones a su cargo".
En esa línea, Atilra apunta: "Esto es así por cuanto ese dinero es utilizado por ellos para auto pagarse la materia prima que se auto entregan. Sin quitas, ni deducciones, como lo hacen con los trabajadores".
El texto que hizo trascender Atilra agrega: "Iremos informando en todo el país los pasos a seguir. Ya nos manifestaron los compañeros que quienes ultrajaron a sus familias quedándose con su dinero, los buscarán yendo a sus lugares de origen".
Y añade: "Estos directivos han dado sobradas muestras de ser incapaces y necios, y de ser quienes han llevado a una situación de quebranto a la empresa, no obstante la colaboración brindada por los compañeros durante todos estos años. Por el contario, la empeoraron y obstaculizaron permanentemente la creación del fideicomiso que era la única alternativa posible para empezar a salir adelante".
El duro comunicado finaliza: "Se financiaron a si mismos con la plata de los laburantes, con la que les retuvieron indebidamente en concepto de aportes y jubilaciones. Y la que debieron destinar a la obra social, lo que hizo que se resintieran considerablemente las prestaciones sanitarias de los compañeros"
La medida se lleva a cabo en el camino paralelo a la Ruta Provincial N°19, con corte de media calzada desde el día de ayer y por tiempo indeterminado.
Los trabajadores del volante nucleados en el Centro de Transportistas de Río Primero, debieron salir nuevamente a la calle a reclamar ante el incumplimiento de las pautas establecidas con la empresa Cargill.
Sostienen que desde la cerealera se otorga un solo viaje cada mes y medio a cada transportista local, sin haberse actualizado la tarifa y limitando así la cantidad de viajes, lo que pone en riesgo la actividad laboral de cientos de trabajadores.
Es por el conflicto irresuelto en SanCor. El gremio lechero anunció un paro de tres días, 29-30 y 1º, en SanCor y de dos 30 y 1º en el resto de las empresas lácteas del país
En el comunicado se expresa claramente el paro por 72 horas y la solicitud de atención a cada empleado lechero del país por posible movilizaciones
