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Mes: marzo 2021

EL BALNEARENSE RENZO FELIPPA ES EL COCREADOR DE ÉXITO CORDOBÉS «BANDIDO»

La película que que le joven balnearense, Renzo Felippa escribió junto al director Luciano Juntos, protagonizada por Osvaldo Laport, que cuenta además con la participación del español Juan Manuel Lara, fue seleccionada para la apertura del Buenos Aires Festival Internacional de Cine Independiente, que este año se desarrolló desde el 17 de marzo al 28 de marzo.

La historia que guionó Renzo Felippa con Juncos, es un relato sobre el ocaso de Roberto Benítez, conocido artísticamente como “Bandido”,  un cantante de música popular que, pasando la mediana edad, entra en una crisis estética y su carrera se estanca.

Los creadores de la guión cuentan que la idea nace en los pasillos de la Escuela de Ciencias de la Información, Renzo Felippa y Juncos eran, ambos sintieron el interés por construir un personaje que se encuentra en el ocaso de su carrera.

Y junto con la creación del personaje, imaginaron que Osvaldo tenía que ser el protagonista. Para los dos jóvenes estudiantes, Osvaldo ya era el protagonista aún antes de que él lo supiera, cuando producción le acercó la propuesta al actor y este respondió interesado, "sentimos una felicidad enorme”, señalan los autores.

 El proceso de la película duro siete años, según comentó Renzo, comenzó en una noche de estudio para un examen final, al que no se presentaron y aprovecharon la madrugada para comenzar a soñar en una "peli", el guión tuvo muchos revisiones, "mucho trabajo", al punto la versión que se filmo fue número nueve.

La crítica que recibió el film, es muy buena, por lo que las salas de la ciudad de Córdoba pidieron copias para exibir en su cartelera está historia de un cantante de música popular en el final de su carrera.

DETUVIERON A UN HOMBRE POR HURTO EN LA PUERTA

Durante la jornada del sábado 20 de marzo aprehendieron a un hombre por robo en La Puerta. Fue a partir del llamado de una vecina de la localidad ante la presencia de un ladrón en su domicilio.

Por tal motivo se instaló de inmediato un operativo saturación a partir de las descripción del hombre brindada por la mujer, logrando a los pocos minutos la aprehensión del sujeto y traslado a sede policial, a las 14:15 horas del sábado.

El delincuente había sustraído un par de zapatillas de la vivienda, que fue secuestrado por el personal policial y puesto a disposición de la Fiscalía de Turno, el hombre quedó detenido en el Establecimiento Penitenciario de la Cuidad de Córdoba por el delito de hurto.

Fuente: Hablando Claro

LA UEPC ACORDÓ UN AUMENTO DEL 35% PARA TODO EL AÑO

Con la aprobación de 20 de las 26 Delegaciones de UEPC, la Asamblea Departamental resolvió este martes aceptar la nueva propuesta salarial del Gobierno, que establece un aumento anual de 35% sin el FONID para todos los cargos y posiciones del escalafón docente. 
Para las y los docentes en actividad el aumento correspodiente a febrero (10% remunerativo) será abonado por planilla adicional en el transcurso del corriente mes.

Desde el día jueves de la semana pasada, la oferta del Ejecutivo fue puesta a consideración de las y los docentes de la Provincia, a través de diferentes mecanismos de consulta en cada una de las 26 Delegaciones.

La propuesta aceptada

Aumento anual de 35% sin considerar el FONID para todos los cargos y posiciones del escalafón (calculado sobre Enero/21). Teniendo en cuenta el monto por FONID se alcanza el 36,5% para el cargo inicial.

El aumento se otorga en los siguientes tramos: Febrero 10 % ( por planilla adicional). Mayo 4 % (llegando al 14 %). Julio 3,5% (llegando al 17,5%). Septiembre 9% (llegando al 26,5 %). Noviembre 8,5 % (llegando al 35 %).

Todos los aumentos son remunerativos en todos sus términos. Todos los aumentos impactan en los haberes de las y los jubilados que percibirán los aumentos en las mismas proporciones que los activos, pero con el diferimiento de dos meses establecido por la Ley Provincial N° 10.694.

Se establece una cláusula de revisión salarial en noviembre. El acuerdo contempla la creación de una Comisión Técnica Salarial para la revisión y mejora del escalafón docente.

Fuente: UEPC